つなぐ園では、提携していただける企業様を募集しています。 従業員のみなさんの仕事と育児の両立を課題としている企業担当者の方はお気軽にお問合せください。

1.福利厚生施設として活用できる
御社の事業所内保育所として活用できるため、求人の際の福利厚生欄に「保育所完備」と明記いただけます。

2.雇用と事業の安定化を実現
福利厚生の一環として保育園を利用することで、仕事と子育ての両立にお悩みの従業員さんに好環境を提供できます。 また、会社の一番の資産ともいえる人材の流出を防ぎ、事業の安定化が図れます。

3．従業員の負担を減らせる
企業契約であれば勤務証明のご提出により土曜日や日曜日もお子様を預けることができます。 また個人契約で必要になる保育認定の取得も不要です。